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現在,你有機會選工作、選老闆。

近5 年來最大的企業缺工潮來了,職場中的你,現在,發球權轉到了你手上。

根據104 人力銀行調查,農曆年後開工第一週,工作機會暴衝到37 萬筆,工作機會比求職者多出近9 萬。對照104 線上求職人數25.4 萬人數,平均一個人就可以得到1.33 個工作機會。

大缺工潮下,你目前是哪種身分,在職中?待業?考慮轉職?

如果是1 年前,在職中似乎是比較好的選擇。但是今年起,你有選擇老闆的權利。

面對缺工潮,上班族該如何好好把握?《30》雜誌與104 人力銀行合作,針對台灣企業進行「2011 企業年後缺工潮大調查」,以及對台灣求職者進行「上班族看企業吸力與拉力大調查」,了解缺工原因與缺工結構,幫助上班��在年後求職時,找到自己工作的關鍵位置。

你的機會在哪裡?

景氣回溫是今年缺工潮的主要關鍵因素,104 人力銀行公關經理方光瑋分析。加上大陸觀光客來台帶動的商機,一年多出150 萬消費人口利多因素加持,讓這波缺工浪潮來得又快又大。

有超過6 成的企業表示,近期找人較去年同期比較起來更為困難,平均每個企業缺工人數達總受雇人數的8.1%(圖1、2)。


本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110312/30/2nxrv.html?type=new
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